薪酬设计-薪酬设计七步法-秦杨勇-469

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《薪酬设计七步法：跟老HR学薪酬设计》作者是资深的绩效管理专家，结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解薪酬设计的实战操作技巧，七个步骤，简单明了。《薪酬设计七步法：跟老HR学薪酬设计》极具针对性和实操性，手把手教你设计薪酬体系，并通过薪酬制度的变革，切实提升人才梯队战略执行的“愿力”，是一本很实用的薪酬设计指导书。