现代企业薪资福利设计与操作_94

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现代企业的薪资福利设计和操作课程分为30讲，通过系统讲授帮助大家掌握相应的专业知识和技巧，以使大家能够在本企业开展有效的薪资福利工作。

本课程的内容设计与学习、应用方法介绍

本课程的中心内容与结构大纲

1.企业薪资福利工作的基本思路

◆企业薪资福利工作的基本思路

◆企业薪资福利工作的主要内容

2.企业工资管理系统的建立与操作

◆如何建立适应现代企业发展的员工工资报酬系统

◆如何操作实施现代企业水平的员工薪资管理工作

◆本土企业如何实施现代企业体制的员工薪资管理

3.企业福利工作的开发与操作

◆如何规划开发现代企业的员工福利工作?

◆如何操作实施现代企业员工福利的日常管理?

◆本土企业员工福利工作走向现代企业体制的主要问题与措施