在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈-贾长松-476
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很多企业死在以人为本上 ，来自西方的绩效管理理论正在中国流行，但在实践中却存在诸多瓶颈；仅仅了解西方的管理理论还不够，还要懂得中国的做人之道； 对人的管理是一门艺术，做绩效管理又需要很多专业的技术
太棒了，感谢楼主分享
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